{"id":43604,"date":"2021-10-13T12:52:18","date_gmt":"2021-10-13T12:52:18","guid":{"rendered":"https:\/\/climateactionnetwork.ca\/?p=43604"},"modified":"2022-08-29T17:32:01","modified_gmt":"2022-08-29T17:32:01","slug":"les-gouvernements-doivent-de-toute-urgence-presenter-une-voie-claire-pour-lavenir-des-travailleur-se-s-du-secteur-petrolier-et-gazier-nouveau-rapport-du-reseau-action-climat-et-de-blue-green-canad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/climateactionnetwork.ca\/fr\/les-gouvernements-doivent-de-toute-urgence-presenter-une-voie-claire-pour-lavenir-des-travailleur-se-s-du-secteur-petrolier-et-gazier-nouveau-rapport-du-reseau-action-climat-et-de-blue-green-canad\/","title":{"rendered":"Les gouvernements doivent de toute urgence pr\u00e9senter une voie claire pour l’avenir des travailleur.se.s du secteur p\u00e9trolier et gazier : nouveau rapport du R\u00e9seau Action Climat et de Blue Green Canada"},"content":{"rendered":"

Pour diffusion imm\u00e9diate.<\/em><\/p>\n

Territoires non-c\u00e9d\u00e9s de la Nation algonquine anishinaabe [OTTAWA], 13 octobre 2021\u00a0:<\/strong><\/p>\n

D’ici 2030, il pourrait y avoir deux fois moins d’emplois dans le secteur canadien du p\u00e9trole et du gaz qu’aujourd’hui, laissant les travailleurs et les communaut\u00e9s avec un avenir incertain, r\u00e9v\u00e8le\u00a0un nouveau rapport<\/a>\u00a0co-r\u00e9dig\u00e9 par Climate Action Network – R\u00e9seau action climat (CAN-Rac) Canada et Blue Green Canada. L’automatisation, l’attrition et la d\u00e9carbonisation rapide qu’exige une plan\u00e8te s\u00fbre jouent toutes un r\u00f4le dans l’\u00e9volution du paysage de l’emploi.<\/p>\n

La bonne nouvelle, c’est que pr\u00e8s de trois travailleur.se.s sur quatre du secteur p\u00e9trolier et gazier touch\u00e9.e.s par la transition ont des comp\u00e9tences qui correspondent directement avec des comp\u00e9tences dans d’autres industries propres ou des professions en TI ailleurs – si les gouvernements provinciaux et f\u00e9d\u00e9ral font les investissements n\u00e9cessaires de toute urgence et s’engagent d\u00e8s maintenant \u00e0 mettre en place des politiques de soutien pour cr\u00e9er de nouveaux emplois de haute qualit\u00e9 et une \u00e9conomie align\u00e9e sur le maintien de l’augmentation de la temp\u00e9rature mondiale \u00e0 1,5\u00b0C.<\/p>\n

Le rapport, intitul\u00e9\u00a0Faire face au futur des fossiles : d\u00e9fis et opportunit\u00e9s pour les travailleu.r.se.s dans les transitions de l\u2019\u00e9nergie et de l\u2019emploi au Canada<\/a>, a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 ce matin lors d’une\u00a0conf\u00e9rence de presse<\/a>\u00a0\u00e0 laquelle ont particip\u00e9 Shannon Franssen et Teika Newton de CAN-Rac Canada, Jamie Kirkpatrick de Blue Green Canada, Meg Gingrich du Syndicat des M\u00e9tallos et Ken Bondy d’Unifor.<\/p>\n

Selon le rapport, au cours de la prochaine d\u00e9cennie, 56 000 emplois alternatifs devront \u00eatre cr\u00e9\u00e9s pour les travailleur.se.s actuel.le.s du secteur p\u00e9trolier et gazier au Canada. En partenariat avec eux, les gouvernements doivent de toute urgence offrir une vision claire de l’avenir du secteur p\u00e9trolier et gazier du Canada et utiliser tous les outils disponibles pour stimuler la cr\u00e9ation de nouveaux emplois propres et de qualit\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous sommes \u00e0 un moment charni\u00e8re \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Teika Newton. \u00ab Le gouvernement lib\u00e9ral minoritaire r\u00e9\u00e9lu, qui a promis depuis 2019 de mettre en \u0153uvre une loi sur la transition juste, exposera bient\u00f4t son programme dans le discours du Tr\u00f4ne. La COP26 est \u00e0 quelques semaines seulement. Il est maintenant temps de se tourner vers l’avenir et d’engager ceux et celles qui sont les plus touch\u00e9s par l’\u00e9volution du paysage \u00e9nerg\u00e9tique et \u00e9conomique – les travailleurs et travailleuses et les communaut\u00e9s de premi\u00e8re ligne, y compris les communaut\u00e9s autochtones – pour aider \u00e0 tracer la voie \u00e0 suivre. Pendant trop longtemps, le Canada a connu des p\u00e9riodes d’expansion de l’\u00e9conomie des ressources naturelles et n’a pas r\u00e9ussi \u00e0 planifier les p\u00e9riodes de ralentissement qui ont suivi, au d\u00e9triment des communaut\u00e9s et du pays dans son ensemble. Nos gouvernements doivent d\u00e9cider : s’engageront-ils vraiment \u00e0 pr\u00e9senter une voie claire pour l’avenir en collaboration avec les gens et les communaut\u00e9s\u00a0?\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab Il est essentiel que nos gouvernements comprennent et prennent en compte les impacts sur les travailleurs et travailleuses et les communaut\u00e9s lorsqu’ils agissent pour lutter contre le changement climatique \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jamie Kirkpatrick, gestionnaire de programme de Blue Green Canada. \u00ab Les syndicats et les mouvements plus larges de justice sociale et d’environnement se sont, pour la plupart, d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9s \u00e0 respecter les principes d’une transition juste. Nos gouvernements ont fait quelques pas en faveur d’une transition juste mais, \u00e0 ce jour, ces engagements sont plus faibles que ce que les travailleurs et travailleuses ont exig\u00e9. Nous avons besoin d’un v\u00e9ritable plan pour des transitions bien g\u00e9r\u00e9es et inclusives vers une \u00e9conomie sans carbone et ce plan doit \u00eatre guid\u00e9 par les communaut\u00e9s et les personnes touch\u00e9es. \u00bb<\/p>\n

Lire le rapport ici.<\/a><\/p>\n

Visionner la conf\u00e9rence de presse ici (en anglais uniquement).<\/a><\/p>\n

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Pour plus d’informations ou pour organiser un entretien, veuillez contacter :<\/strong><\/p>\n

Vicky Coo<\/p>\n

Responsable des communications, CAN-Rac Canada<\/p>\n

comms@climateactionnetwork.ca, 613-203-3272<\/p>\n

Climate Action Network \u2013 R\u00e9seau action climat<\/strong>\u00a0est le r\u00e9seau le plus \u00e9tendu d\u2019organisations travaillant sur les questions de changement climatique et d\u2019\u00e9nergie au Canada. Il s\u2019agit d\u2019une coalition de plus de 130 organisations op\u00e9rant d\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre. Nos membres rassemblent des groupes environnementaux, des syndicats, des Premi\u00e8res Nations, des organisations de justice sociale, de d\u00e9veloppement, de sant\u00e9 et de jeunesse, des groupes religieux et des initiatives locales.\u00a0<\/em><\/p>\n

Blue Green Canada<\/strong>\u00a0est une alliance entre des syndicats canadiens, des organisations environnementales et des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile, afin de d\u00e9fendre les travailleur.se.s et l’environnement en favorisant des solutions aux probl\u00e8mes environnementaux qui ont des r\u00e9percussions positives sur l’emploi et l’\u00e9conomie.\u00a0 Form\u00e9 en 2008 par une alliance strat\u00e9gique entre le Syndicat des M\u00e9tallos et Environmental Defence, Blue Green Canada comprend maintenant Unifor, le Columbia Institute, le Pembina Institute, le Broadbent Institute et Clean Energy Canada.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>